入社を決めた理由は？
K.M
IT業界は未経験でしたが、未経験で入社された先輩の活躍実績があることや、企業説明会での先輩方の穏やかさが印象に残っていました。
また、女性社員の割合が少ないですが、企業説明会や面接時にお見かけした先輩方が落ち着いた優しい雰囲気だったのも大きな決め手になりました。
現在の仕事内容を教えてください。
K.M
大規模な鉄道系ネットワークの更新に携わっています。
工事作業者が使用する手順書作成を担当しており、実際の作業に直結する緊張感を感じながらも一連の流れを学ぶことができる環境です。
はじめはペアを組んで先輩から学びながら進めていましたが、現在は一人で一通り作成できるようになりました。
入社してから大変だったことは？
K.M
専門用語や機器の判別に戸惑うこともありましたが、先輩方が実際の機器に触れ合う時間を作ってくださったこともあり、イメージを明確化して学んでいくことができました。
仕事のやりがいは何ですか？
K.M
自身が作成した手順書を用いて、問題なく作業が完了した時に達成感を感じます。
手順書毎に対象装置や作業内容が異なるため作成は簡単ではありませんが、自身で情報を集めたり先輩に質問をしたりして、時間と熱量をかけた手順書が作業の役に立っていることが嬉しいですし、作業毎にフィードバックがあるため、結果がすぐに表れてモチベーションアップにも繋がっています。
研修や資格取得はどのようにサポートされていますか？
K.M
入社時は安全教育や職長教育を受けました。
会社規定の資格取得時には会社が費用を負担してくれるので、取得に向けて勉強していますが、業務内容が資格の内容と重なるところも多いので、勉強と実践を並行して進められています。
職場の雰囲気を一言で表すと？
K.M
「和やかな雰囲気」です。
みなさんコミュニケーションをしっかり取りながら業務を進められている印象で、自分が質問したいときにも発言しやすい環境だと思います。
これから入社する人へのアドバイスはありますか？
K.M
私は入社前、プログラミングの勉強をしていましたが、Nikyoの業務や社内の雰囲気に魅力を感じ、インフラの勉強へと切り替えました。
経験豊富な先輩が多くいますので、意欲があれば入社後にも知識を深めていけると思います。
また、女性社員は少ないですが、外部の方と仕事をする機会も多く、私の今のチームも三名ほど女性がいます。
社内の先輩方も優しいので、Nikyoとご縁があった際にはお気軽にお声がけいただけますと嬉しいです。
将来の目標は何ですか？
K.M
リーダー職に就くのが目標です。
今はインフラ関係の知識を深め、業務の効率化を考えながら目の前の業務を遂行するのが先決ですが、周囲の先輩方を参考に、チームとしての動き方やコミュニケーション能力も磨いて、将来的にはチームを引っ張っていける存在になりたいと考えています。
